香川県を拠点に、医療・介護・保育の現場で、感染対策の相談、職員研修、マニュアル・BCP整備など、現場に合った「無理なく続けられる感染対策」の支援を行う、感染管理認定看護師の横山達也です。
「感染症が起きたら、どう対応するか」
感染対策というと、そんな場面を思い浮かべる方が多いかもしれません。
もちろん、感染症が発生したときの対応は重要です。
しかし私が今の仕事で、より大切にしたいと思っているのは、
「感染症が起きる前に、できることを整えておく」
という考え方です。
なぜ、病院で働いていた感染管理認定看護師が、地域の医療機関や介護施設、保育施設などを訪問して感染対策を支援する仕事を始めたのか。
その原点を振り返ると、大学時代に出会った「予防」という考え方までさかのぼります。
原点は、大学時代の保健所実習
大学時代、保健師資格取得のカリキュラムの一環として、保健所で実習する機会がありました。
そこで印象に残ったのが、
「病気になってから治すだけではなく、病気にならないために働きかける」
という公衆衛生の考え方でした。
病院では、すでに病気やけがを抱えた患者さんへ治療や看護を提供します。
一方、地域では、
「どうすれば病気になる人を減らせるか」
「どうすれば健康な状態を長く保てるか」
という視点で、人や地域に働きかけます。
当時の私には、この「予防」という考え方がとても新鮮でした。
そして後になって、この経験が現在の仕事につながっていくことになります。
病院で働く中で、感染症への関心が深まった
大学卒業後は、香川県内の急性期病院で長く看護師として勤務しました。
患者さんのそばで日々ケアを行う中で、感染症が患者さんに与える影響を何度も目の当たりにしました。
感染症によって治療が長引く。
状態が悪化する。
本来予定していた治療やリハビリが進まなくなる。
患者さんだけでなく、家族や医療スタッフにも大きな負担がかかります。
感染症について学ぶほど、
「治療すること」と同じくらい、「感染を起こさないこと」が重要なのではないか
と考えるようになりました。
コロナ禍で、感染対策を専門的に学ぶ
大きな転機となったのが、新型コロナウイルス感染症の流行でした。
医療現場だけでなく、社会全体が感染症への対応を迫られました。
その中で感染対策を専門的に学び、2022年に感染管理認定看護師の資格を取得しました。
資格取得後は、院内感染管理者として、
職員教育、感染症発生時の対応、サーベイランス、現場ラウンド、行政への届出、監査対応など、病院全体の感染管理に関わりました。
そこで改めて実感したのが、
感染対策は「知識を知っているだけ」ではうまくいかない
ということです。
正しいことを伝えるだけでは、現場は変わらない
例えば、
「手指衛生をしてください」
「PPEを正しく使ってください」
「マニュアルを守ってください」
と言うこと自体は簡単です。
しかし、実際の現場では、
「忙しくてそのタイミングでは難しい」
「必要な場所に物品がない」
「なぜその対策が必要なのか十分に伝わっていない」
「職員によって理解が違う」
ということがあります。
そこで必要なのは、
「なぜできないのか」を一緒に考えること
です。
正しい感染対策と、実際の現場で継続できる方法。
その二つをつなぐことが、感染管理の専門家の役割だと考えるようになりました。
この考え方は、現在の「つなぐ感染対策支援室」でも大切にしています。
病院の外にも、感染対策を必要としている現場があった
院内感染管理者として活動する中で、病院以外の施設から相談を受ける機会もありました。
介護施設、歯科診療所、保育施設などです。
そこで感じたのが、
感染対策を必要としている場所は、病院だけではない
ということでした。
むしろ、専門の感染管理担当者がいない施設ほど、
「誰に聞けばいいか分からない」
「今の方法で合っているか判断できない」
という状況になりやすいことがあります。
感染症は施設の種類を選んで発生するわけではありません。
医療機関だけでなく、介護施設、保育施設、在宅、地域全体がつながっています。
病院の中だけ感染対策を整えても、それだけでは十分ではありません。
感染対策の専門知識を、必要としている地域の現場まで届ける仕組みが必要なのではないか。
そう考えるようになりました。
感染症が起きてからでは、できることが限られる
感染症が施設内で広がってから相談を受けると、
職員配置の調整、ゾーニング、患者さん・利用者さんへの対応、家族への説明、環境消毒など、短時間で多くのことを判断しなければなりません。
現場はすでに疲弊していることもあります。
だからこそ私は、
平時に感染対策を確認しておくこと
に大きな価値があると考えています。
例えば、
「吐物処理セットはすぐ取り出せるか」
「感染症が発生したとき、誰が何をするか」
「マニュアルと実際の現場が合っているか」
「職員研修で学んだことを実際に行動できるか」
「感染対策担当者だけに負担が集中していないか」
こうしたことは、何も起きていないときだからこそ、落ち着いて確認できます。
「予防」を地域へ届けるために、つなぐ感染対策支援室を開業
こうした経験を重ね、2026年4月、香川県高松市を拠点に「つなぐ感染対策支援室」を開業しました。
行っていることは、大きく言えば、
感染症が起きる前から、現場が困らない仕組みを一緒に作ること
です。
感染対策に関する相談、職員研修、現場ラウンド、マニュアル・BCP整備などを通して、
その施設で無理なく続けられる方法を一緒に考えています。
対象は病院だけではありません。
クリニック、歯科診療所、介護施設、訪問看護、保育施設など、感染対策を必要としている地域のさまざまな現場を対象にしています。
「つなぐ」という名前に込めていること
事業名に「つなぐ」という言葉を選んだのにも理由があります。
専門知識と現場をつなぐ。
専門知識と地域をつなぐ。
感染対策担当者と管理者をつなぐ。
そして、
「困っているけれど、誰に聞けばいいか分からない」という施設と、必要な支援をつなぐ。
感染対策の知識は、専門家だけが持っていても意味がありません。
実際の現場で使われ、職員の行動につながり、患者さんや利用者さんを守ることではじめて価値が生まれます。
その橋渡しをすることが、つなぐ感染対策支援室の役割だと考えています。
私が目指しているのは「専門家がいなくても続けられる状態」
支援に入ることで、
「横山さんが来ないと感染対策ができない」
という状態を作りたいわけではありません。
むしろ逆です。
目指しているのは、
私がいなくても、施設自身で感染対策を続けられる状態
です。
そのために、
今できていることを確認する。
本当に必要な課題を整理する。
現場に合った方法を一緒に考える。
職員が「なぜ必要なのか」を理解できるよう支援する。
そうした積み重ねを大切にしています。
実際に、このような支援を行っています
開業後、医療機関や介護施設などで実際に感染対策支援を行っています。
介護施設では、施設が抱えていた感染対策の課題を整理し、現場ラウンドや職員向けの体験型学習会などを実施しました。
病院では、感染管理担当者からサーベイランス、薬剤耐性菌、手指衛生、設備運用などの相談を受け、現場を確認しながら優先すべき課題を一緒に整理しました。
「なぜ病院を離れ、地域の感染対策支援を仕事にしようと決めたのか」については、こちらの記事で具体的な経験も交えて書いています。
▶ なぜ病院を辞めて起業したのか｜感染管理認定看護師が地域の感染対策支援を始めた理由
感染対策のお悩み、専門家と一緒に考えてみませんか？
「感染対策について、気軽に相談できる専門家がいない」
「今の施設の対応が適切なのか、一度確認してみたい」
「職員が無理なく実践できる感染対策を考えたい」
そんなお悩みはありませんか？
つなぐ感染対策支援室では、医療機関・介護施設・保育施設などを対象に、感染対策の相談や職員教育、マニュアル・BCP整備のサポートを行っています。
2026年11月からは、全国を対象としたオンライン感染対策相談も開始しました。
オンライン感染対策相談
60分・15,000円（税込）
- 全国どこからでも相談可能
- 感染管理認定看護師が直接対応
- 施設の状況に合わせて、無理なく続けられる対策を一緒に検討
「こんなことを相談してもいいのかな？」という小さな疑問でも構いません。
私が大切にしているのは、正しい知識を一方的に伝えることではなく、現場の皆さんと一緒に考え、実践できる方法を見つけることです。
感染対策を、もっと優しく、もっと身近に。
感染対策で困ったとき、気軽に相談できる存在でありたいと考えています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
感染対策で迷ったとき、
「一度、つなぐ感染対策支援室に聞いてみよう」
と思ってもらえる存在でありたい。
大学時代に出会った「予防」という考え方を、地域の現場へ。
それが、私がこの仕事を続けている原点です。
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